2026年7月

研究レポート・事例
家族と地域の記憶を次の世代へ|岡崎写真館

経営者インタビュー|親族内承継・二代目から三代目へ 町の写真館を守り、100年続く店を目指す 昭和4年に五反田で開業し、地域の人々と家族の記録を撮り続けてきた岡崎写真館。二代目の伊與田正志会長は、初代である父の背中を追い […]

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研究レポート・事例
現場から信頼を築いた3代目承継|有限会社坂田新聞店

経営者インタビュー|親族内承継・二代目から三代目へ 現場に入り、行動で信頼を築く 父の急逝後、母が守り続けた新聞販売店を3代目として引き継いだ坂田社長。若くして会社に加わった当初は、従業員から簡単には受け入れてもらえませ […]

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研究レポート・事例
挑戦を重ね、次世代へ事業を託す|エーアンドエー株式会社

経営者インタビュー|親族内承継・製造業 先を読み、挑戦を続けて築いた事業承継 精密加工を中心とする製造業として、金属・樹脂・マグネシウムなど幅広い加工技術を培ってきたエーアンドエー株式会社機械加工の専門家として出発したの […]

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コラム
承継したら「社員が辞めた」を防ぐには―― 承継後3年の「組織の守り方」実務ガイド ――

事業承継の現場では、社長交代そのものよりも、その後数年間に起きる「組織の揺れ」が問題になります。承継からしばらくして、古くから会社を支えてきた幹部や中堅が静かに辞めていく。数字だけを見ると順調に見えるのに、現場の雰囲気が […]

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研究レポート・事例
事業承継後に“突然あらわれる”退職金問題——港区の三代目中華料理店に起きた現実とは

東京都港区にある三代続く中華料理店。創業期から店を支えてきたベテランシェフは、まさに売上の屋台骨。地域のファンも多く、店の味は彼の手によって築き上げられてきました。 ところが、先代オーナーが高齢を理由に事業を譲渡し、新オ […]

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活動報告
セミナー開催報告:「社会貢献と持続可能な事業構築」

先代ファースト事業承継研究会の研究員、中市です。先日、「先代ファーストの事業承継研究会」にて登壇の機会をいただき、「社会貢献と持続可能な事業構築」をテーマにお話しさせていただきました。本記事では、セミナーで共有した東北企 […]

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