事業承継は、スッキリ一つの答えがある訳ではなく、親族間の納得、利害の調整を前提として、最新の法規、税務解釈を利用しながら、大きな欠点のないやり方でまとめあげる作業と我々は思っています。

事業承継の様々な事例を研究し、先代社長に広く知って頂くことで、先代が納得する事業承継ができることを私は目指しています。そして、承継後の先代の人生がより幸せになることがゴールです。後継者としての私も、先代社長である父親の人生としての幸せを願っている一人の息子です。
当研究会の「先代ファースト」には、一人の息子として私の父親への想いが詰まっています。私が受け継いだのは、先代が作ってきた会社であり、先代が不本意な形で受け継いでも何も嬉しくありません。承継後、先代がつまらない日々を送るなんて考えられません。でも、一方で早く実権を持って仕事をしないと、私の頭も古くなってしまうという危機感もあります。
当研究会が、この複雑怪奇な後継問題を先代ファーストで、解決できる一助になれば、そんなに嬉しいことはありません。　

一般社団法人 先代ファーストの事業承継研究会
代表　田澤孝雄